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街道办事处述职报告
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街道办事处工作总结(篇1)煤矿精神文明建设工作汇报
**煤矿是**环能股份公司下属的一座大型现代化矿井,1963年建成投产,现核定生产能力190万吨/年。全矿现有职工4700余人,矿党委下设48个党支部,1046名党员。主导产品九级冶炼精煤是山西省名牌产品。
近年来,**煤矿结合自身特点,按照“巩固、提高、深化、拓展”和“主题不变、镜头不换、充实内容、持续发展”的思路,紧紧围绕生产经营的中心,以 “十大文明创建工程”为载体,不断丰富内涵,拓展外延,广泛深入地开展了群众性文明创建活动,有力地促进了企业三个文明建设,生产经营生机勃勃,科技创新硕果累累,矿容矿貌日新月异,多种经营强势起步,矿井发展发生了翻天覆地的变化。全员工效从的4.965吨提高到现在的8.223吨;工业总产值达到15407万元,经济效益在创历史最好水平的基础上翻了近三番,20利润总额达6364万元;职工人均收入已突破3万元大关;安全生产平稳发展,创造了矿井最长安全周期;弘峰焦化一期工程顺利剪彩,山西首家低浓度瓦斯发电项目顺利上马,新世纪洗煤厂顺利投用,多经发展迈出了强劲步伐,矿井综合经济实力明显增强。
一、以人为本,真抓实干,形成精神文明创建新格局。
(一)抓教育,形成精神文明创建的强大力量。人是文明煤矿创建活动的主体,围绕提高员工队伍整体素质,我们大力开展了“三观”、“三德”、“四信”教育,帮助职工明辨是非,区分善恶,懂得羞耻,明白到社会做什么、在岗位干什么、回到家中承当什么;同时在广播电视上开辟了《矿山嘹望哨》对不文明行为进行曝光,有力推动了公民文明行为习惯的养成;同时在开展青年岗位能手活动中,以岗位培训为重点进行专业交叉培训,充分发挥老同志和业务骨干的传、帮、带作用,促进了人员技能素质的提高,涌现出一批 “职业道德好、工作能力强、作风过硬”的青年岗位能手。
(二)抓规范,确保精神文明创建有章可循。矿党政对精神文明建设工作高度重视,把精神文明建设工作纳入党政工作主要内容,与矿井生产同安排,同部署,同检查,同落实。精神文明办公室负责制定了《**矿精神文明建设实施细则》、《**矿精神文明建设专业组
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街道领导述职述廉报告【篇1】尊敬的孙书记、尊敬的区委考核组各位领导、同志们:
一、千方百计保增长,主要经济社会指标圆满完成,区域经济实现又好又快发展
-----农民人均纯收入完成15170元,完成年计划的101%,同比增长7%;
-----社会消费品总额完成56.23亿元,完成年计划的103%,同比增长16%;
二、突出重点抓落实,城中村改造取得突破性进展,城市建设管理水平明显提升,现代大都市建管格局初步形成
在城市建设管理方面:加强了制止“双违”工作,强化了城市数字化管理,建立了“区、街、社区、单位”四位一体联系网络,组建了清扫队伍,对城中村垃圾池站实行三级网络化管理,对市政管理的大街小巷实行了两扫全保,“四净五无率”达95%以上。加大违章建筑的惩治处罚管控力度,加强市场规范管理。全年,共办证73户,制止违法施工38户,强拆违法建筑1000余平米,拆除违法广告1600余平方米,规范伸舌头500余处;取缔无证摊点xx余个,处理举报案件460余起。控制锅炉烟尘排放,完成对城中村555台小锅炉的环保改造任务。确保城市居民的工作出行环境,清理大街小巷积雪30万方米,处理积雪压断树枝100余处。
由于我们的城中村改造工作稳中推进,健康顺利发展,城中村改造工作受到省、市、区领导的高度重视和非常关注。城市建设管理科学化、制度化、规范化,城乡清洁工程以及城中村小锅炉拆除、更换工作受到市区有关部门的充分肯定和认可,全街道城建城管水平不断提升,现代大都市管理新格局初步形成。
三、明确目标抓典范,和谐标准化社区建设成效明显,三大片区发展相融共建
今年是贯彻落实区委、区政府提出的和谐标准化社区建设第三年,也是我们街办在落实这一决定力度最大、效果最明显的一年。
一是统筹全局,塑造亮点,树立精品带动,连片打造的和谐标准化社区建设新思路。重点,在去年社区创优达标的基础上,我们进一步明确了“上档次、上水平、出亮点、出精品、片发展、面推动”的和谐标准化社区建设新思路,在平阳路街办所辖的16个社区中,初步形成了以亲贤社区为轴,辐射带动文华苑、水总、汽造社区的“
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街道述职报告个人道(篇1)一年来,我们在街道办事处的正确领导下,根据上级布置的各项工作任务和指示精神,结合社区中心工作,积极开展创建绿色环保型社区,使各项工作都取得了一定的成绩。现将xx年年工作总结如下:
一、环境整治
根据上级部门的部署,社区把五城联创既城市环境综合整治作为卫生工作的重中之重。在帮扶单位和社区的共同努力下,社区的环境综合整治工作已经取得了很大的成绩,完成净化120立方米、绿化200株、硬化3000平方米、修复下水井36个;分别对农机局楼院、房产楼院、经委楼院进行了硬化改变了这几个弃管楼院脏、乱、差的局面;另外,两包扶单位还出动了大型翻斗车、铲车清除了水泥厂家属区多年沉积的垃圾100余立方米,社区环境有了明显的变化,人居环境质量明显提升。
二、卫生清洁
在春季环境整治中社区组织居民志愿者清扫楼道卫生,保持楼道清洁;号召居民清除小粘贴、小广告;清理乱堆乱放,扒掉乱搭乱建;还居民一个清洁干净的居住环境。社区定于每月9、20日两次组织志愿者对佳宝楼院和社区楼院进行卫生清洁,为居民营造良好的工作和生活环境。
三、冬季除雪
冬季除雪工作是每年社区工作的重点,我们以雪为令,小街小巷在12小时内清扫干净,楼院在24小时内清扫完毕。本着这样的宗旨,我们社区对辖区内的街、巷、楼院面积进行了测量,制定出除雪分担区,成立了由社区工作人员、楼长、社区志愿者、低保户组成除雪队伍。重点对佳宝门前、水泥厂家属楼、富源酒店路口的小街小巷;佳宝楼院、水泥厂家属区、农机公司楼院、教委厢楼院、教委正楼的积雪进行清除,确保居民出行方便。
四、疫情防治
社区利用广播、板报等多种形式宣传禽流感防控的重要性,逐户排查对家中养禽、鸟的住户进行登记造册,注射禽流感疫苗。春季是各种传染病的多发季节,苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠开始活动,消灭病虫害刻不容缓,街道组织专人到社区熏灭蚊蝇,虽然气味难闻,我们坚持协助工作人员熏杀;在街道领回鼠药后,我们社区工作人员先到社区内了解情况,对老鼠较多的楼道和鼠洞进行重点投放,并做好投放标记,以免宠物误食。制定了鼠药投放跟踪卡详细记录投药和灭鼠信息。
过去的一年我们的工作取得了一些成绩,但
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街道办事处2023年度工作计划(篇1)根据中共海洲街道委员会、海洲街道办事处《2xx年工作要点》(海洲委〔20xx〕5号文件)要求,特制定二○xx年海洲街道双拥工作计划。
一、指导思想
二○xx年海洲街道双拥工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真贯彻落实党的xx大和xx届x中全会精神,实践科学发展观;着眼于巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系,全面构建有影响力、吸引力的和谐海洲,继承和发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统,进一步密切军政军民关系;全面规划、改革完善、突破重点,努力争创嘉兴市双拥模范街道,为稳定大局服务,为加强经济建设和国防建设服务,以实际行动向建国xx周年献礼。
二、组织领导
街道要进一步强化组织领导,街道双拥工作领导小组及其办公室具体实施相关工作任务,街道各内设机构(办、站、中心)要积极主动参与;各村(社区)、学校等要成立双拥工作领导小组,承担区域内双拥工作任务。
三、工作内容
二○xx年海洲街道双拥工作的具体工作包括:
1、建立共建组织,签定共建协议,实现军地互动,进一步完善军地军民共建长效工作机制。
2、元旦、春节、清明节、建军节期间,积极开展走访慰问老功臣、烈属等拥军优属活动;开展评选十佳退伍军人、十佳双拥模范户活动。
3、“八·一” 建军节前夕,要求各村、社区筹备专题文艺节目,慰问驻海宁部队官兵,继承和发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统。
4、组织辖区内企业走访驻海宁市消防、武警、武装部和预备役部队,积极开展军民共建活动,座谈四个文明建设;开展科技拥军活动,针对部队需求,选送一批科技练兵器材物资,帮助解决一些实际问题。
5、召开欢送新兵入伍大会、退伍军人茶话会;及时发放义务兵优待金、退伍军人安置费及军龄补贴,签订退伍安置协议;做好对在乡困难优抚对象的临时救济工作,按期发放重点优抚对象的抚恤金和补助款。
6、经常走访军属、烈属和残疾军人,街道、村(社区)干部要了解情况,解决困难,不断增强军民感情;村(社区居)委会工作例会上进行阶段性双拥内容宣传教育。
四、整体要求
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